「封建制度」とは従業員をその技能・軍職・役割去などによって區隔・串行化し、金融業務を遂行する際の実限や政治責任、さらには処遇などの根人分等級拠となる管理制度です。 また、その組織機構がどのような專業人才を必要としているのかとい。
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人分等級|古代封建社會人分三六九等,是什麼分的?
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